안녕하세요. 오늘은 금융결제원의 24년도 상반기 신입직원 채용공고에 대해서 알아보겠습니다. 이번채용은 2024년 상반기에 입사하게 되는 신입직원을 채용합니다.
금융결제원은 자금결제와 정보유통을 원활하게 함으로 써 건전한 금융거래의 유지 및 발전을 도모하는 등 금융산업 발전에 기여할 목적으로 설립된 지급결제전문기관입니다. 5대 국가기간전산망의 하나인 금융전산망 구축을 위하여 1986년 6월, 비영리 사단법인으로 출범한 이래 CD공동망, 타행환공동망, 전자금융공동망, 어음교환, 지로 등의 지급결제시스템과 금융인증 등 금융분야 핵심인프라의 구축 및 운영을 통하여 안전하고 편리한 지급결제서비스를 제공하고 있습니다.
금융결제원의 본사는 서울시 강남구 논현로의 역삼역 1번 출구 앞에 위치하고 있습니다. 금융결제원은 공기업은 아니지만, 공공서비스를 제공하는 기관이다 보니 공기업 성향을 띠고 있다고 볼 수 있습니다. 비교적 높은 급여와 공기업의 성향을 띠고 있지만 수도권에서 근무할 수 있는 금융기관이라는 점에서 금융결제원은 공기업A매치라 불릴 만큼 취업준비생들 사이에서 인기가 좋습니다. 지금부터 금융결제원의 2024년 상반기 신입직원 채용공고에 대해서 알아보겠습니다.
1. 채용분야 및 인원
금융결제원은 채용인원을 구체적으로 공개하고 있지 않습니다. 대략적인 채용인원의 자릿수만 공개하고 있는데요, 이번 채용에서는 일반직은 한자릿수(0명), 전산직은 두 자릿수(00명)를 채용하고 있습니다. 금융결제원의 공고는 상당히 폐쇄적이고 정보가 적은 편입니다. 채용인원 자체를 명확히 알려주지 않기 때문에 전형별로 공식적인 합격 인원이나 배수를 알 수 없습니다. 그래서 취업준비생 및 합격자들 사이에서 도는 추정 배수만이 있을 뿐입니다. 금융감독원이나 공기업A매치 기관들과 전형도 비슷하고 배수도 비슷하다고 보시면 될 것 같습니다.
일반직 내에서는 필기시험을 응시할 분야를 기준으로 경영학/ 경제학/ 법학을 선택할 수 있습니다.
2. 지원자격 및 우대사항
금융결제원의 지원자격에 자격증이라던가 어학점수 같은 유의미한 허들은 없습니다. 그래도 한번 확인해 보시면 좋겠습니다. 우대사항 또한 비교적 적은 편입니다. 장애인이나 특정 공모전 입상자도 서류전형에서만 우대를 받을 수 있습니다.
공식적으로 발표된 우대사항은 없지만 입사지원서에 전문자격증이나 교육사항, 외국어 성적, 대회수상내역 등을 입력하게 되어있습니다.
채용공고에는 따로 외국어 기준점수가 없지만 입사지원서에 제시된 어학 기준점수입니다. 일반직과 전산직의 기준이 조금 다릅니다. 일반직의 경우 토익점수 800점에 준하는 점수, 전산직의 경우 토익점수 700점에 준하는 점수입니다.
토익점수가 없거나 제시된 기준점수를 만족하지 못해도 지원은 가능하기 때문에 충족여부만 미충족으로 선택하여 지원하시면 됩니다.
기타 지원자격입니다. 사실 뭐 별 내용은 없지만 입사일이 2024년 1월로 예정되어 있다는 점만 확인하고 가시면 됩니다.
3. 전형절차 및 일정
금융결제원의 전반적인 채용 전형 절차입니다. 크게 '서류 > 필기 > 1차 면접 > 2차 면접'순서로 진행됩니다. 전산직 지원자의 경우 코딩테스트를 진행하게 되는데 1차 면접 전에 진행하게 됩니다.
3-1. 서류전형
금융결제원의 2024년 상반기 신입사원 채용은 9.6(수) ~ 9.20(수) 17시까지 접수가 가능합니다.
서류전형은 지원서에 기재된 자기소개서를 비롯하여 자격증, 교육내용, 어학점수 등을 종합적으로 평가하게 됩니다. 합격자 발표는 10월 중순으로 예정되어 있습니다.
3-2. 필기전형
금융결제원의 필기전형입니다. 서류합격자를 대상으로 진행이 되며, 필기시험일은 10월 21일 토요일로 예정되어 있습니다. 안타깝게도 금융감독원의 2차 필기 예정일과 겹치게 되어 두 기업을 모두 지원하시는 지원자의 경우 고민이 조금 필요할 것 같습니다. 올해의 A매치일은 10월 21일이 되겠네요.
필기시험은 '전공시험 + 직무역량평가'로 구성됩니다. 직무역량평가의 경우 NCS시험과 적성검사가 혼합되어 있어 약간의 공기업느낌의 시험과 사기업느낌의 시험이 섞여있다고 보시면 됩니다. 보통 금융결제원 지원자분들은 공기업 준비를 해오신 분들이 많기 때문에 생소하게 느끼는 경우가 많습니다. 이런 경우에 대기업 인적성 문제집을 한 권 정도 풀어보시면 상당히 많은 도움이 됩니다. 시간이 부족한 편이라 최대한 빨리 많은 문제를 풀 수 있도록 적성검사를 연습하는 것을 개인적으론 추천드립니다.
전공시험의 경우 지원서 접수 시 신청했던 응시과목을 보게 되며, 출제범위는 위를 참고하시면 되겠습니다.
3-3. (전산직만) 코딩테스트
전산직의 경우 1차 면접 전에 코딩테스트를 시행하게 됩니다. 온라인으로 진행이 되며, 3~4문제로 구성이 된다고 합니다. 난이도는 비교적 쉬운 편이기 때문에 너무 부담을 갖지 마시고 타 기관 코딩테스트를 준비했던 정도로만 준비를 해주시면 될 것 같습니다. 더불어, C 또는 Java를 사용하면 가산점을 부여하는 경우도 있었기 때문에 이 부분은 참고만 해주시면 되겠습니다.
금융결제원의 코딩테스트의 경우, 면접전형의 필기자료로 활용되는 것이 아니라 합불을 가르는 하나의 관문입니다. 따라서 코딩테스트 합격자에 한하여 1차 면접을 응시할 수 있습니다.
3-4. 1차 면접
금융결제원의 2024년 신입사원 채용 1차 면접은 11월 22일 ~ 27일 중으로 예정되어 있습니다. 일반직은 PT면접을 진행하게 되고, 전산직은 코딩테스트 결과물에 대해 기술면접을 진행하게 됩니다. 전산직도 PT면접을 진행했던 경우가 있었는데 이번 채용 공고에는 따로 전산직에는 PT면접이 있다는 언급은 없습니다.
3-5. 2차 면접
2차 면접은 일반적인 임원면접(인성면접) 정도로 보시면 됩니다. 1차 면접까지의 지원자의 전반적인 정보를 가지고 다양한 질문을 할 수 있습니다. 본인이 계속 강조해 왔던 강점이나 약점, 경험 등에 대해서 꼭 한번 되돌아보시고 면접에 참여하시는 것이 좋습니다. 임원면접은 마지막으로 지원자를 검증하는 단계이니만큼, 면접관들이 가지고 있는 자료나 강점이 일관되고, 금융결제원의 특성과 잘 맞는다고 생각되면 합격가능성이 높기 때문입니다.
이상으로 금융결제원의 2024년 상반기 신입사원 채용 공고에 대해서 알아보았습니다. 입사지원서를 작성하실 때 가장 중요한 것은 이 기업과 가장 잘 어울릴 것 같은 인재의 키워드를 생각해 보고, 그 키워드에 나의 특성, 경험을 맞추어 자기소개서를 작성하는 것입니다. 이를 인성검사, 면접 때 일관성 있게 어필하게 된다면 큰 도움이 되겠죠. 사실 면접에서 그런 지원자들이 눈에 띄기 쉽기도 합니다. 취업준비생 여러분의 금융결제원의 합격을 기원하며 이번 글은 마무리하겠습니다. 감사합니다.
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[출처 및 접수링크]
http://www.kftc.or.kr
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