안녕하세요? 2024년 새해가 밝았습니다. 올해의 첫 채용공고는 K-water, 한국수자원공사입니다. 우리가 흔히 부르는 한수원(한국수력원자력)을 k-water(한국수자원공사)와 헷갈려하시는 분도 있는데요, 한국수력원자력과 한국수자원공사는 엄연히 다른 기관이기 때문에 참고하시면 되겠습니다. 한국수자원공사는 환경부산하에 있는 공기업입니다. 우리나라의 물자원과 관련된 대부분의 사업을 담당하고 있다고 보시면 됩니다. 한국수력원자력의 본사는 대전에 있으며, 전국 각지에 지역본부를 두고 있기 때문에 입사지원 또한 지역본부를 나누어하게 됩니다.
올해 채용은 최초에 체험형 인턴을 채용한 다음 체험형을 거쳐 신입사원으로 채용을 하게 되는 독특한 방식입니다. 취업준비생 입장에서는 불확실한 채용이라 썩 환영할만한 일은 아니긴 합니다만, 아래에 전환 기준을 확인해 보신다면 상대평가가 아니라 절대평가 방식으로 정규직 채용이 이루어지기 때문에 너무 큰 스트레스는 받지 않으셔도 될 것 같습니다.
1. 채용분야 및 인원
한국수자원공사의 이번 채용인원은 총 107명입니다. 저번 하반기에 비해서는 채용인원이 많이 회복된 모습입니다. 수자원공사는 유역별 별도경쟁이 이루어지기 때문에 유역에 상관없이 합격만 하면 된다는 분들은 지원 시에 어느 정도 눈치싸움도 중요한 편입니다. 대체로 한강권역이 인기가 가장 많지만 직렬과 때에 따라 그렇지 않은 경우도 있다고 합니다. 다만, 본인이 지원하여 합격한 권역에서 최소 10년간 의무로 근무해야 하기 때문에 신중하게 권역을 선택하는 것이 개인적으론 눈치싸움보단 중요하다고 생각합니다.
[한국수자원공사 직전채용공고 및 직전채용인원 확인하기]
유역별 세부 근무지입니다. '한강유역본부'라 하여 수도권으로 오해하시는 분들도 종종 있는데 강원, 충주, 단양 지역을 모두 포함하게 됩니다. 앞서 설명드린 바와 같이 10년 이상 연속 근무를 해야 하기 때문에 신중히 선택하시는 것이 좋겠습니다.
2. 지원자격
별도 유의미한 자격요건은 없습니다. 다만, 서류전형에서 어학, 자격증 등을 점수화시켜 합불을 구분하기 때문에 어느 정도 어학성적과 자격증점수를 준비해 두어야 필기시험을 응시할 수 있는 기회가 주어집니다. 이전채용까지는 어학점수가 자격요건에 있었는데 큰 의미가 없는 것 같아서 없앴나 봅니다.
3. 전형절차
한국수자원공사의 채용 전형 절차는 크게 서류 > 필기 > 면접 3단계로 이루어져 있습니다. 합격기준의 배수 부분을 보시면 합격 배수도 확 줄어들고 최종 합격자를 선발할 때 필기 + 면접 점수를 기준으로 한다는 점에서 필기시험의 중요도가 매우 크다는 것을 알 수 있습니다. 3단계의 각 전형별로 세부사항에 대해서 살펴보겠습니다.
3-1. 서류전형
배점은 어학이 높지만 환산식에 의해서 점수 환산을 하게 되면 큰 변별력은 없고, 자격증은 개당 배점이 크기 때문에 변별력이 큰 편입니다. 물론 아무리 자격증에서 만점을 받았다고 하더라도 많이 부족한 어학점수라면 합격이 어려울 수 있습니다. 행정은 최종채용인원의 50배수, 기술은 30배수를 선발하게 됩니다.
어학점수 환산법은 복잡해 보이지만 예시로 올라온 방식을 찬찬히 읽어보면 쉽게 이해할 수 있습니다. ncs연습이라 생각하고 찬찬히 읽어보시며 본인의 점수도 한번 계산해 보세요.
3-2. 필기전형
3단계의 채용 전형 중 가장 중요하고 많은 탈락자들이 발생하는 필기전형입니다. 2024년 상반기 한국수자원공사의 필기시험일은 1월 27일 토요일로 예정되어 있습니다. 필기시험은 대전/ 서울/ 광주/ 부산 4 지역에서 진행됩니다. 공기업 사상 역대급 많은 지역이지 않을까 싶네요. 서류 제출 시 응시 희망지역을 기입하도록 되어있는데 선착순으로 배정되다 보니 본인이 희망한 지역에서 응시하지 못하게 될 수도 있습니다.
필기시험은 직렬별 합격배수가 천차만별인데요, 수자원공사에서 친절하게도 유역별/직렬별로 필기 합격인원을 정리해 주었습니다. 위의 표를 참고하시면 되겠습니다. 최종채용인원이 아닌 필기전형을 통한 선발인원입니다.
필기시험은 크게 NCS직업기초능력평가(50%) + 직무능력평가(50%)로 이루어집니다. 그중 NCS직업기초능력평가에서는 의사소통/ 수리/ 문제해결/ 자원관리 4가지 영역을 10문항씩 풀게 됩니다. 문항당 점수는 1.25점으로 동일하고, 40분 동안 40문항을 풀어내야 하기 때문에 시간이 부족한 편입니다. 적당히 오래 걸리고 어려운 문제들은 넘어가는 선택과 집중이 필요하겠습니다.
전공시험으로 알려진 직무능력평가도 NCS직업기초능력평가와 동일하게 40분 동안 40문항이며, 문항당 배점은 1.25점입니다. 각 지원분야별 전공문제가 30문항 출제되고, 나머지 10문항은 한국수자원공사의 수행사업에 대한 문항들로 구성됩니다. 공부할 내용은 모두 k-water홈페이지(http://www.kwater.co.kr)에 올라가 있으니, 열심히 외우셔서 10문항은 모두 가져가는 문제로 만들어 보시는 게 어떨까요?
필기시험 합격자에 한하여 자기기술서 제출과 온라인 직업성격검사를 진행하게 됩니다. 두 미션을 수행하지 못할 시에 면접전형 응시 대상에서 제외되기 때문에 꼭 기한을 잘 확인하시어 두 가지 모두 완료하시면 되겠습니다.
3-3. 면접전형
마지막 전형인 면접전형입니다. 면접은 한국수자원공사 본사가 위치한 대전광역시에서 진행됩니다. 전형구성은 직무PT면접(40%) + 경험역량면접(60%)으로 이루어지게 됩니다. PT면접과 경험역량면접을 같이 진행하는데 20분이 주어진다고 한다면, 넉넉한 시간은 아니기 때문에 두괄식으로 핵심만 전달하는 것이 좋습니다. 면접전형을 통해 최종 합격자를 선발하게 되는데 최종 합격자는 필기시험점수와 면접시험점수를 합하여 고득점자를 선발하게 됩니다.
4. 전형일정
전반적인 한국수자원공사의 2024년 상반기 신입직원 채용 전형 일정입니다. 필기시험은 1월 27일 토요일로 예정되어 있으며, 입사는 3월 18일 월요일로 예정되어 있습니다.
5. 채용 처우
앞에서 설명드렸지만, 최초 채용은 체험형 인턴으로 이루어집니다. 3개월의 체험형 인턴을 완료 후에 채용형 인턴을 1개월 진행하고, 최종 평가를 통해 정규직으로 전환이 됩니다. 대략적인 내용은 위의 내용을 참고하시면 되겠습니다. 쓸데없는 정규직 채용과정의 세분화인 것 같은데.. 이것은 개인적인 의견이고... 80% 정도는 상식적인 선에서 인턴기간을 거친다면 큰 문제없이 받을 수 있는 점수이기 때문에 취업준비생 여러분은 너무 큰 부담 갖지 마시고 성실하게 채용과정에 임하시면 되겠습니다.
2024년 새해 복 많이 받으시고 취업준비생 여러분의 건승을 빕니다.
[한국수자원공사 직전 채용공고 확인하기]
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[출처 및 접수링크]
https://kwater.cairos.co.kr/kwater/1201
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