23년 상반기 한국공항공사 5급갑 일반(신입) 채용 자기소개서 항목

안녕하세요. 오늘은 23년도 상반기 공채의 본격 시작을 알린 한국공항공사의 5급갑 일반 신입직원 채용 자기소개서 항목과 한국공항공사의 핵심가치 및 인재상에 대해서 알아보겠습니다.

 

1. 자기소개서 항목

1. (지원동기) 본인이 알고 있는 한국공항공사에 관한 내용(국내외 환경변화, 조직특성, 추진업무 등)은무엇이며, 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. 또한 그 중 어떠한 면에 이끌려 우리 공사에 지원하게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. (300자 ~ 800자)

2. (자기개발) 본인이 한국공항공사의 인재상과 직무에 맞는 인재가 되기 위해 어떠한 면에서 준비가 되어 있으며, 해당 능력을 갖추기 위해 어떠한 노력을 하였는지 작성해 주십시오. (300자~800자)

3. (창의적 문제해결) 집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 기존보다 더 나은 성과를 창출하기 위해 적극적으로 새로운 방법을 시도하고 성과를 낸 경험에 대해 작성해 주십시오. (300자~800자)

4. (의사소통) 집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 집단 내 구성원들의 입장 차이를 이해하고, 이를 중재하기 위해 노력하여 건설적으로 해결한 경험에 대해 작성해 주십시오. (300자~800자)

5. (공동체윤리) 지역사회참여, 사회봉사, 공공활동 등 사회 공공의 가치 실현을 위해 활동했던 경험을구체적으로 작성해 주십시오. (300자~800자)

각 문항의 앞부분에 어떤 것을 묻고 싶은지 키워드가 들어가 있는 게 보이시나요. 지원동기/ 자기 계발 경험/ 창의적 문제해결 경험/ 의사소통 경험/ 공동체윤리 경험에 대해 묻고 있습니다. 자기소개서를 다 작성하신 후 퇴고하실 때 내가 적은 내용들이 해당 키워드에 부합하는지 확인하신 후에 제출하시는 게 좋겠습니다. 

 

 

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2. 인재상

 

한국공항공사의 인재상입니다. 한국공항공사는 융합인/전문인/배려인을 선발하고 싶어 하네요. 뭐 무난한 것 같습니다만. 각 인재상이 자기소개서에 잘 녹아날 수 있도록 작성해 주시면 되겠습니다. 배려인을 자소서 5번 항목(공동체윤리)에 묶고, 전문인을 자소서 2번 항목(자기계발)에 묶고, 융합인을 3번 항목(창의적 문제해결)에 묶어도 좋겠네요. 언제까지나 제 생각이고 다른 식으로도 볶을 수 있습니다. 전문인을 3번 항목(창의적 문제해결)에 묶고, 융합인을 4번 항목(의사소통)에 묶어도 되고 본인의 경험에 묶어내기 나름입니다. 경험을 우선 정리하고 어떤 경험에서 어떤 키워드를 어필하여 배치할지 정해보시면 좋겠습니다.

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3. 핵심가치

 

한국공항공사의 핵심가치입니다. 지원동기에 엮어서 서술하거나 핵심가치와 관련된 한국공항공사의 사업, 최신 신문기사등을 서칭 해서 자기소개서에 엮어주면 좋겠습니다. 

 

자기소개서를 단지 서류만으로 생각하시는 분들도 있지만 개인적으로 저는 최종관문인 면접에서 이어지는 아주 중요한 단계라고 생각합니다. 분명 면접관도 한국공항공사에서 선호하는 인재상에 따라 면접과정에서 인재를 선발하게 될 텐데 인재상과 핵심가치를 잘 파악하고 이를 증명할만한 과거 경험들을 잘 정리해 둔다면 좋겠죠.

 

2023년 상반기의 본격적인 공기업 채용이 시작되었네요. 이번 시즌도 파이팅 해서 취업성공을 기원합니다. 감사합니다.